元亨通信：千里追院士 ——浙江院士工作站调研速写

认识何顺兰，是与浙江省科协副主席隗斌贤一起调研院士工作站的那天——

1月6日，杭州，雪花纷飞。患风痛行走不便的她，一脚一拐，迎雪而来。我们围在拥挤的会议室里，谈院士工作站，论企业发展。

何顺兰，浙江省一家高新技术企业——浙江元亨通信技术股份有限公司董事长兼总经理，一位表面温柔却又刚毅，善于交流且又风趣的浙江商人。

“浙江商人”是何顺兰对自己的定位，我们把她称为“科技新浙商”，因为“科技元素”在她身上得到体现。

这是一家创办于1998年的高新技术企业，当初的产品是交互式电话系统，主要做音频系列，在杭州国家高新区创业创新。几年创业，日子过得滋润，也算得上是年年有发展。

一次与院士偶然的巧遇，改变了何顺兰，也改变了元亨通信。

“我与中国工程院院士李德毅是偶然认识的，他是云计算与物联网领域的专家。”何顺兰说，“为了得到他的帮助，我从杭州赶到北京，可一问他到杭州了，我又赶到杭州，他又回到北京了，来回几次，行程千里，最后终于请到了院士。”

古有“萧何月下追韩信”，今有“顺兰千里追院士”。

2009年，元亨通信成立了市级院士工作站，2012年升格为省级。

院士工作站的建立，改变了何顺兰对企业自主创新的认识，改变了这家企业创新发展的运行轨迹：从一般科技产品开发到战略性新兴产业的战略研发，站在一个新的高点进行自主创新，以新的竞争力参与国际市场竞争。

2009年，李德毅提出，企业应在视频领域抢占制高点。两年多后的2012年11月，他在企业提出，要加快研发“云计算服务系统”。根据院士工作站提出的战略方向和目标，企业不断转型升级，进行新产业研发部署，目前在综合指挥调度系统研发上又有了新的进展，产品已进入新的领域。

院士工作站在战略前沿这个高度引领企业自主创新，使企业自主创新看得更高，看得更远。一个有思想的企业，研发更有前瞻性。为加强战略研发，元亨通信加大科研投入。目前，企业136人中70%为研发人员。2009年，企业研发投入不到300万，到2011年达1000万元。

两年来，先后共同研发6个项目，投入2600万元。目前高新技术产业产值50%以上来自指挥调度系统等智能产品。未来几年，综合指挥系统产品产值达到4亿元。

对于院士工作站，何顺兰有自己的认识：“院士是一面旗帜。通过院士我们引进了一批人才，走进了过去走不进的大门，开拓了过去开拓不了的市场。靠专家引领方向，我们极大地提高了自己的核心竞争力。”

“院士给我们的思想和战略指导，我们眼前可能做不到，但可以给我们带来新的理念和方向。”何顺兰说，“这给我们企业的发展储备了思想、研发方向和项目。”

“院士工作站改变了我们的研发方向和人才结构，2012年我们要培养5名学术带头人。改变了我们的创新理念，我们对瞄准前沿技术，进行战略研发更有信心了。”何顺兰说。