宏景电力行业e-HR解决方案介绍(3)

成功案例

云南华能澜沧江水电有限公司携手宏景e-HR系统

云南华能澜沧江水电有限公司是中国华能集团公司控股和管理的特大型流域水电开发企业，致力于开发云南境内澜沧江流域水电资源。目前公司华能漫湾水电厂、小湾水电站已投产运营，景洪水电站、糯扎渡水电站在建设中，功果桥水电站正在筹建，到2010年底，投产容量达850万千瓦，年发电量达350亿千瓦时。

应用成果：

华能澜沧江水电以前自行开发了一套人力资源管理信息系统，一段时间后发现在功能和维护上需要选择一家更成熟的专业人力资源管理信息系统，与宏景世纪的合作达到了以下成效：

1、实现了新老系统的数据转换，数据平滑导入避免了数据资源的浪费和数据重新输入的冗余工作。公司自已开发的人力资源基础信息系统，人员基本信息相对完整，利用原有数据在较短的时间内实现了新老系统数据的转换。一些电子表格数据、DBF数据也灵活导入了系统。

2、通过库结构、子集、指标设置，实现了人力资源系统的个性化设置。根据实际需要，增加了劳务人员库、调转人员库、减少人员库、离退人员库、满足不同类别人员的分库管理。增加了护照子集、各项保险帐户子集、各项保险缴费子集等36个子集。

3、通过集中管理和授权机制，确保了整个系统安全稳定运行。公司网络硬件条件好,从公司本部到下属各个二级单位都有专线联通，根据网络状况，采用大集中管理的模式，服务器端安装在公司本部，二级单位的数据均实时储存到服务器上，确保了整个系统的实时性和安全性。

通过系统的功能、人员库、子集指标等多方面的授权，对各个操作人员、各个功能模块分别设定管理权限，操作人员按照其所属的功能权限对数据进行日常维护，使系统运行安全可靠。

4、通过工资、保险业务处理模块，实现了不同需求的工资、保险报表。实现了具有华能澜沧江水电有限公司特色的企业年金、公积金、医疗保险、养老保险等具体业务以及年底企业年金个人账户的计算、统计分析等业务。利用强大的台帐功能，实现了个性很强的企业年金对账单在一张纸上打印多人信息的要求。

5、公司领导可以随时查看所管辖员工的人力资源信息，进行各种统计分析，并可以方便的运用各种数据报表或图表，从不同侧面了解人力资源状况，为高层领导的战略决策提供辅助分析。

6、通过员工自助平台，能及时采集员工的联系方式变更等变化情况的信息，方便员工查看每月的工资信息、各种保险的缴费情况、企业年金帐户的余额和个人所得税的扣缴情况等信息。